如果只是把公司标志定义为一个图标，那是不准确的，公司标志应该是具有文化内涵的，在设计过程中，要将公司文化融入到这个标志当中，通过标志把文化内涵具象化。随着标志注册越来越多，可用的标志也是越来越少，而且出现了很多同质化的情况，为了让品牌形象更加鲜明，设计标志的时候要注意独特性，以此来提高它的辨识度。

东莞logo设计记得清理干扰源。试想一下，你的车库里堆放着一些半成品,未完成的手工艺品，待清洗的餐具，凌乱的地板上满是猫毛，诸如此类。要是你想聚焦于这个车库里的某个事物，你就得把这些东西都收拾干净。即便你能暂时把这些事情抛到脑后，不去想它们,但你的眼睛仍然可以看到它们。每次你看这些东西的时候，东莞logo设计的大脑仍需要花

鲜活的品牌是一种合作演出，字体logo设计公司里的每个人都是演员。当一个代表拜访客户时，当管理人员接电话时，当CFO发出盈利预警时，当产品经理做演示时，当会计支付发票时，这些事件中的每一个都增加了脚本的深度和细节，就像一个新的广告或网站所做的那样。人们在与公司的体验和沟通中“阅读”了脚本

设计标志纵深性是在多个层面上与受众沟通的能力。人们，即使是同一品牌群落的人，也以不同的方式和想法联系在一起。有些人被信息所吸引，有些人被风格所吸引，还有一些人被情感所吸引。设计标志有很多层面的纵深，熟练的沟通者能够在其中的大部分层面上与受众建立联系。

对于沃特伯里来说，情境是王道:“我们在吸引哪些人群，他们的期望是什么？企业标志设计如何用一种慷慨的方式让人们觉得，‘哇，塔吉特的出现让生活变得更有趣了’？”除去格莱美广告，塔吉特还设计了一系列体验，包括在巴塞尔艺术博览会上的互动装置，纽约市的一个圣诞快闪商店，以及用塔吉特产品拼凑而成的一系列 Vogue经典图像。

这就说明在我们所研究的这10年内，logo设计公司战略师的任期在缓慢缩短，而且这也明显反映岀，战略岗位通常被视为髙管人员的一个职业发展机会。但从战略假设的监测角度来看，以及考虑到大型公司进行战略审查的频率(大部分大型公司大约每5年进行一次)，专职战略师的减少及其任期的缩短就令人感到忧心。显然在大多数大型公司内

标志设计管理团队应当从哪里着手，来诊断自己企业是香容易岀现増长停滞呢?第十二章和第十三章所介绍的做法对髙管人员的时间要求相对较低，但若要达到预期目的，就需要标志设计髙管层对这些做法“全心全意”地大力支持。而我们发现，很多企业在这方面既无资源投入，也无相关的意识。所以，对于这类企业的管理团队而言，首要的任务就是对企业收入增长的健康状况进行全面检査。

logo品种繁多、用途宽泛，无论从其运用形式、组成形式、阐扬手段来看，都有着极端丰富的多样性。其运用形式，不但有平面的(险些可行使任何物质的平面)，另有立体的(如浮雕、园雕、随便形立体物或行使包装、容器等的分外形状做logo等)。其组成形式，有干脆行使物象的，有以文字符号组成的，有以具象、意象或空洞图形组成的，有以颜色组成

你可以自己下载一个PS软件，在业余时间学习，因为对于一个酒店工作人员来说，学习这个软件以后会节省很多钱。现在需要设计LOGO，然后可能还要设计广告、宣传资料、酒店网站页面等等。一旦学会了，以后可以自由发挥。但是，你需要一定的时间来学习这种方法，你需要一点创造性的灵感。自己去搞清楚是否适合这个方案。

很多企业做logo设计，品牌会有画面不平衡的感觉，主要是对平面构成的基础知识掌握不可靠造成的。要解决这个问题，就要夯实平面构成基础，多练习。经过长时间的练习，我们会有视觉上的平衡感，这样就不会有视觉上的不平衡。

标志作为人类视觉接触的一种特殊方式，不仅普遍存在于社会活动和生产活动中，也是为了国家、社会群体甚至个人的根本利益。越来越显示出它极其重要和独特的作用。例如，国旗和国徽作为一个国家形象的象征，有着用任何语言或文字都难以表达的特殊含义

好的设计是注重细节的设计。比如我们经常看到很多瓶矿泉水，有的瓶子女性很难打开，有的瓶子扭起来总有两滴水流出。跟人傻不傻没关系，是设计的问题。香港设计师刘晓霞设计的屈臣氏水瓶，打开不会让人淋湿。所以好的设计要注重细节。